- Va dirigido potencialmente a todas las empresas que apuestan por dar un paso más en materia de Prevención, empresas preocupadas por la Salud de sus trabajadores, y con recursos para ofrecer a sus empleados programas dirigidos a la promoción de la salud y la mejora de hábitos.
- Es un conjunto de actividades que persiguen reforzar y/o modificar en las personas aquellos hábitos, relacionados con la seguridad y la salud, que no realizan de forma correcta con el objetivo de reducir la accidentabilidad y la salud de los trabajadores.
¿Qué ventajas le proporciona?
Los programas de cambios de hábitos pretenden realizar una serie de acciones a lo largo
del tiempo para ayudar a las personas a corregir los hábitos que no son correctos
centrándose en tres parámetros principales:
- la sensibilización
- El refuerzo
- El compromiso
Mejoran la rentabilidad y productividad de la organización. Reducir bajas laborales, absentismo, presentismo, etc., incrementando la motivación y el compromiso.