- Necesitas personalizar la formación en prevención de riesgos laborales a la realidad de tu empresa, ofreciendo a tus trabajadores cursos que pueden aplicar a la realidad de su desempeño diario.
- Las características peculiares de cada empresa.
- Los contenidos formativos necesarios o exigidos legalmente.
- Orientar la formación a facilitar la condición de empresa contratista.
Las modalidades disponibles son:
- Formación presencial, en nuestras instalaciones o en la empresa
- Formación semi-presencial
- Formación on line
El catálogo incluye formación tanto técnica como sanitaria.
Los contenidos formativos están clasificados según las siguientes especialidades:
- Seguridad en el Trabajo
- Higiene Industrial
- Ergonomía
- Psicosociología
- Medicina del Trabajo
¿Qué ventajas le proporciona?
Facilita el acceso al conocimiento a todo el personal de la empresa para que actúe con prudencia y anticipación.
Favorece la asimilación de pautas de conducta que permiten reaccionar rápida y eficazmente ante un siniestro o accidente.
Fomenta y difunde la cultura de la prevención, entendida como un conjunto de actitudes y conductas destinadas a minimizar siniestros y accidentes.
Aporta conocimientos al trabajador para evitar problemas de salud relacionados con los riesgos laborales a los que se encuentra expuesto.
Adecuación de la modalidad formativa a las necesidades de la empresa