El IV Congreso Prevencionar regresa a su modalidad presencial, tras la experiencia virtual del 2021, con el lema ‘Salud, Seguridad y Sostenibilidad #2030’
Más de 1.300 profesionales de la prevención se dieron cita en el Palacio de Hielo de Madrid, los días 27, 28 y 29 de septiembre
Casi 1400 profesionales de la prevención se han dado cita del 27 al 29 de septiembre en el Palacio de Hielo de Madrid, en el IV Congreso Prevencionar, que bajo el lema ‘Salud, Seguridad y Sostenibilidad #2030’ ha analizado la actualidad y el futuro de la prevención de riesgos laborales y de la seguridad y la salud laboral.
ASPY ha participado de forma muy activa en esta cuarta edición del congreso, que ha citado a los principales expertos de PRL de España y numerosa presencia internacional. Santiago de Torres, presidente ejecutivo de la compañía, formó parte de la mesa inaugural, en la que destacó que “la prevención va a aparecer como elemento fundamental para la sostenibilidad del sistema sanitario, en un momento en que es muy costoso y complejo atender las necesidades de salud de la población”.
El presidente de Atrys afirmó que “debemos tomar conciencia de lo importante que es revisarnos en los exámenes laborales, para atender a tiempo patologías cuando aún son incipientes”. Desde Atrys se aplica tecnología en estas revisiones para monitorizar y analizar patologías cuando aún no son complejas mediante el uso de inteligencia artificial en la revisión de electrocardiogramas, fondos de ojo, mamografías…, lo que consigue liberar a los especialistas médicos de las valoraciones de pruebas sin alteraciones” declaró de Torres.
La participación de ASPY destacó también en el ámbito técnico, con la presentación de dos conferencias y una comunicación en el Auditorio principal. La Dra. Laura López-Táppero, directora médica nacional, abordó el impacto de la “Telemedicina en el entorno laboral” y su contribución a la sostenibilidad del sistema sanitario, así como las oportunidades que surgen gracias al uso de las nuevas tecnologías desde los servicios de prevención.
En su análisis, la Dra. López-Táppero resaltó la tendencia hacia un envejecimiento de la población laboral, lo que traerá una mayor prevalencia de enfermedades crónicas y la necesidad de que empresas, servicios de prevención e instituciones se reinventen y se adapten a esta nueva realidad. Subrayó que la aplicación y mejora de las nuevas tecnologías debe constituir un pilar fundamental en este proceso de adaptación para que consigamos que las personas lleguen a su última etapa laboral activa con la mejor salud posible.
Por otro lado, Alejandro Castillo, director de Prevención Técnica de la zona sur, examinó los riesgos asociados al trabajo en condiciones extremas de calor, cada vez más frecuentes e intensos, detallando las medidas para prevenirlos desde una perspectiva organizativa y en cuanto a la utilización de Equipos de Protección y otros complementos innovadores como las pulseras contra golpes de calor que la compañía ha comercializado con gran éxito.
Finalmente, Fco. Javier Colino, director de Prevención Técnica de la zona norte, presentó el método de ASPY para verificar y controlar las sustancias cancerígenas como complemento a la evaluación higiénica de exposición.
Además, ASPY participó activamente en la exposición comercial, ofreciendo desde su stand diversas demostraciones, como la utilización de Health Points (puntos de telemedicina en las empresas), el uso de pulseras para prevenir golpes de calor, y proporcionó información general sobre las soluciones que ASPY ofrece a las empresas para la gestión de la seguridad y salud en el ámbito laboral.
El Congreso Internacional Prevencionar se ha consolidado como uno de los eventos más destacados en el ámbito de la Salud, la Seguridad y el Bienestar en todo el mundo. El Congreso celebrado la pasada semana en la capital española reunió a más de 300 speakers y más de 1.300 profesionales de la PRL de distintas nacionalidades y dejado importantes reflexiones y retos próximos, como son el envejecimiento de la población activa, la poca percepción de riesgo en el puesto de trabajo, el aumento de accidentes laborales mortales y de personas con patologías mentales, el surgimiento de nuevos riesgos para los nuevos puestos de trabajo (youtuber, conductor de drones…) y la necesaria colaboración público privada para responder a todas estas exigencias.
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